커뮤니티

유니온배틀파티 업데이트좀 해주세요

작성자
도모다찌
등록일
2026-01-26 15:12
추천수
4
조회수
370

예전 그대로 너무 고여있어요.

그동안에 오디션 곡들도 좋은 음원들 많이 업데이트 했잖아요.

최근 좋은곡들도 많이 업데이트 되었던데

그런곡들로 유니온 배틀파티 업데이트좀 해주세요.



안무배틀프리 < 솔직히 이거 아무도 안합니다, 없애던가 아니면 차라리 덴금액을 높게측정해서 새로 하는게 좋을것같습니다.

4~8방향 (130이상 150bpm 추가요망)

다이나믹4 ~8방 (120~150bpm 추가 요망)

나이트댄스 4~8방향(120~150bpm 추가 요망)

S비보이 4~8방향 (음악이 너무 없음 느린bpm도 추가요망)

크레이지 4방향 (120bpm이상 노래 추가요망)

크레이지 8방향 (120bpm이상 노래 추가요망)



그외 추가할 모드같은거 

다이나믹 크레이지4~8방향, 일반비보이 배틀(S비보이말고)



그리고 하나더 건의드리자면 일반 배틀파티처럼 3팀씩 하는 팀전배틀도 추가도입하면 좋을거같습니다.

예를 들면 라운드3기준으로

안무배틀4 >> 안무배틀8 >> 다이나믹4

안무배틀8 >>다이나믹4 >> 다이나믹8

다이나믹4 >>다이나믹 8 >>나이트 4

나이트4 >>나이트 8 >> S비보이

크레이지4 >> 크레이지4 >>크레이지 8


이런식으로 라운드3단계까지 클리어하면 덴을 지급받는 식으로 배틀파티 팀전처럼 유니온도 팀전을 도입을해주셨으면

좋겠습니다. 

오디션 곡이 150개 이상이 되는데 팍팍 추가좀 해주셨으면 좋겠습니다. 

유니온만 하는 유저로써 꼭 유니온배틀파티 업데이트를 바라는마음으로

적어봅니다. 


작성자 명
도모다찌
레벨
[LV.102 Maestro]
성별
여자

글번호, 제목, 등록일 순 공지사항 표
번호 제목 작성자 등록일 추천 조회수
공지 [안내] 게임 내 비정상 플레이 제재 안내 오디션 GM 2026.01.08 - -
공지 [사전안내] Windows 10 서비스 종료에 따른 지원 중단... 오디션 GM 2025.07.31 - -
공지 [안내] 2025.05.15 신규 패처 배포 및 다운로드 안내 오디션 GM 2023.12.28 - -
공지 [안내] 윈도우 디펜더(Windows defender) 관련 설정 ... 오디션 GM 2021.08.19 - -
공지 [안내] d3dx9_43.dll 오류 발생 시 관련 안내(다이렉... 오디션 GM 2022.01.06 - -
공지 [안내] 클라이언트 수동 설치 안내 (240104) 오디션 GM 2021.02.04 - -
51295 손바닥으로 하늘을 가려라 ! 호탕99 2024.04.12 1 633
51294 모드2에서 핵 배파 하시는분?? [2] 허새 2024.04.12 5 1076
51293 휘파람 ~! 호탕99 2024.04.12 0 491
51292 블랙핑크 언제 쯤 수록 되나? 호탕99 2024.04.12 0 311
51291 영자님 궁금한게 있는데요? [1] 허새 2024.04.12 2 537
51290 오디션 팁 적는곳 ☆ (모두함깨해요 ♥) 파이어댄서 2024.04.12 0 709
51288 스페셜 감정표현하면 이래요 [3] 곰돌이 2024.04.12 0 787
51287 이모티콘 명령어 중복문의요 [1] 수사샤 2024.04.11 0 560
51286 씨앗팔기 [1] 최시원 2024.04.11 1 499
51285 item remake ? 귀여운지민 2024.04.11 1 506
51284 여기 맬롱하고 잇는 새트옷 이름이 몬가용 [4] 파이어댄서 2024.04.11 0 851
51283 상자 100개까면 주는 보상 언제주나여? [2] 소인배 2024.04.11 0 705
51282 레벨초기화 [1] Ahri 2024.04.11 0 781
51277 원투파티도 배틀파티 할수 있게 개발 좀 해주세요!! [1] 또르 2024.04.09 1 577
51276 서버입장레벨 건의 [1] 미쿠 2024.04.08 6 1045

이전 231232233234235236237238239240

개인화 영역 및 게임 스타트

오디션 게임 다운로드

댄스 마스터를 향한 오디션 소통공간 바로가기

고객센터 서비스 이용하기

top